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文明創建工作
發佈時間:2009-11-12 11:39:53 【告訴好友】 【返回上頁】 共点击:

     2005年5月9日下午,江岸區李區長帶隊一行六人來公司檢查文明創建工作。馮克斌董事長代表海創公司的領導及全體員工向來賓表示熱烈歡迎並致辭。會上由政治部陳東炳部長向區領導作了關於海創公司文明創建工作的彙報。朱宇明總經理、錢光碧副董事長、李志國主席、黃邁奇副總經理從企業概況、企業改制、文明創建工作對企業經濟工作的支撐、支部建設、人員培訓等方面作了補充彙報。
     四唯街徐書記說:今天李區長帶隊不僅是檢查海創公司的文明建設工作,也是四唯街的文明創建工作的動力,每一次到海創來都有新的感受和感慨。公司領導對文明創建工作高度重視,專人、專班、專崗、專職;文明創建的活動內容豐富多彩,形式多樣,政治氣氛非常好;海創有一個團結務實、求實高效的好班子,有一支敬業愛崗的員工隊伍,還有一套好的方法,那就是“十六字治厂方针”,所以取得了三個文明的全面豐收,可喜可賀。
     總的來說,馮董是超前的人物,用超前的思想、超前的方法,幹出了超常的奇蹟,獲得了很多榮譽。我們四唯街同意推薦海創公司爲區最佳文明單位,請區長和區文明委進一步審覈,並希望海創公司長駐四唯,進一步豐富文明創建工作的內容,再上市級文明單位的臺階。
     江岸區文明辦主任將這次檢查工作作了情況說明。這次從10個方面進行了測評,大家評價非常好,反映了領導、職工一條心,職工道德建設、企業文化建設以及經濟效益明顯提高,網絡論壇在職工中非常受歡迎,並從職工的建議中看出職工素質是非常高的,也說明海創的文明創建工作是宣傳得非常到位的。從檢查資料情況來看,職工的培訓和思想政治工作做得非常好,並與當前的形勢結合得非常緊。通過以上檢查,海創公司的文明創建工作是做得非常到位的。
      李區長說:原來的元件廠、現在的海創公司是我們四唯街的光榮,也是江岸區精神文明建設、物質文明建設的標兵,我很自豪。海創的文明創建工作是紮實的,取得的成績是很大的,說明管理層、領導班子非常重視,創建的氛圍非常濃,意識非常強,在海創,創建工作不僅僅是口號,這是和治廠方針相結合的。文明創建是弘揚企業文化,振奮企業精神,促進企業發展,企業文化精神文明的作用在海創是真正體現出來了,你們能爲神舟配套,除了有產品、技術、能力外,企業文化、企業精神也起了很大作用。物質文明、精神文明相互促進,精神文明靠物質文明做保障,沒有物質保障,文明創建只能是口號,長久不了;反之,精神文明的創建也促進了經濟的發展。尊重職工、關愛職工、關懷職工,管理層獻身企業,清正廉潔,不斷進取,是企業文明創建重要的支柱、精神的保障。以上感受是我們區委今後文明創建工作要總結的經驗,逐步進行推廣,我們要積極支持、積極推薦、積極推廣。
     最後,馮董作了總結講話:感謝各位領導對海創的褒獎,你們的講話使我打開了胸襟,化開了謎團,我們一定要根據指示精神辦,百尺竿頭,再進一步,當一個出色的配角。

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